Eugenio Suárez
Fermin Acosta dijo que esperaban que la resolución sobre el aumento del salario mínimo saliera conjuntamente con el inicio de la reclasificación de empresas,
Entiende que se debe trabajar para definir esa situación.
Ve saludable la decisión de aplicar el incremento del salario mínimo en dos partidas del 13% en mayo y el 7% en noviembre próximo,
Señala que la medida permite cierta flexibilidad para aplicar el reajuste salarial, por su impacto para las pequeñas y medianas empresas.
Insistió que el próximo paso inaplazable es la reclasificación de empresas ordenada por la Ley 488-08 sobre el Régimen Regulatorio para el Desarrollo y Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES).
Según Fermin , sin la reclasificación y la readecuación del Código Laboral , el tejido empresarial, compuesto en más de un 94% por pequeñas y medianas empresas, no podría absorber futuros incrementos salariales sin que se afecte el empleo.