
Inclusión en los contratos
Este código ético establece los principios gerenciales y laborales que los suplidores del Grupo Popular deben cumplir en materia de derechos humanos, derechos laborales, cuidado al medioambiente, responsabilidad social empresarial, seguridad en el trabajo, entre otros, principios que impulsarán la reputación de estas empresas suministradoras.
En este sentido, como explicó la vicepresidente del Área de Operaciones con Tarjetas y Canales Digitales, señora Ayeisa de los Santos, la adhesión al código se incluirá en todos los contratos con los suplidores. “Esperamos de ustedes que se apoderen de estos lineamientos y los compartan con sus empleados y que mejoren sus procesos para el cumplimiento de estos principios éticos, fortaleciendo así nuestra cadena de valor”, manifestó.
Más de 74,000 empleos directos
Las 3,800 empresas suplidoras que trabajan para el Grupo Popular dan empleo directo a más de 74,000 personas. Mensualmente facturan en promedio a la organización financiera más de RD$1,900 millones, recursos que fluyen a la economía, mejorando con ello el bienestar colectivo de los dominicanos.
El encuentro con los proveedores del Grupo Popular cerró con la charla magistral “Ética, eslabón central en la cadena de valor”, impartida por el doctor J. Félix Lozano, profesor titular de Ética Empresarial y Ética Aplicada de la Universidad Politécnica de Valencia, España, y director de su Máster en Responsabilidad Social Empresarial. El doctor Lozano es, además, coordinador de la Maestría en RSE y Sostenibilidad de la Cátedra Alejandro E. Grullón E., en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra.
