Santo Domingo,–El Panel Mujeres de Acero celebró la segunda entrega en Santo Domingo, reafirmando su compromiso con visibilizar e impulsar el liderazgo femenino en la industria de la construcción, un sector donde emergen mujeres con roles de gran envergadura.
Martínez Bonetti, promotora de espacios sostenibles y diseñadora de Ciudad Juan Bosch, aseguró que cuando se dignifica un espacio para habitarlo, las personas nunca querrán irse. ¨Ese tipo de construcción social es que debemos incentivar para lograr ciudades más resilientes y comprometidas¨ expresó Martinez Bonetti, quien, además, recomendó ¨domesticar la sostenibilidad¨, para que sea un ejercicio diario profesional y personalmente.
La moderación del panel estuvo a cargo de la consultora empresarial Grisbel Medina y se sumó una intervención de la neuropsicóloga Gloria María Morel, quien abordó el empoderamiento desde la perspectiva de la salud mental y el bienestar.
Heliana Medina, cofundadora del Instituto Dominicano de la Construcción con Estructura Metálica (IDCEM) y gestora del espacio Mujeres de Acero, resaltó el rol transformador de la mujer en la industria: “Hoy celebramos el avance de mujeres que ocupan puestos estratégicos, lideran proyectos de gran impacto y marcan el rumbo de la innovación y la sostenibilidad en la región”.
La jornada también contó con la participación especial de Gloria Reyes, directora de la Dirección de Desarrollo Social Supérate, quien reafirmó su compromiso con el desarrollo integral de las mujeres dominicanas desde todas las áreas, incluyendo sectores técnicos e industriales tradicionalmente masculinizados.
Impacto ambiental
En el panel, Ileana Rojas González informó que METALDOM es una empresa que apuesta a la sostenibilidad ambiental, conscientes de que es una manera de construir calidad de vida. La ingeniera estructuralista, Pamela García expuso que se puede lograr el equilibrio entre seguridad y estética en la construcción.
Mujeres de Acero se consolida como una plataforma de diálogo, inspiración y creación de redes de apoyo que promueven la equidad, el liderazgo femenino y la transformación de la industria.